Teluk Bintuni, Beritakasuari.com – Wakil Bupati Teluk Bintuni, Joko Lingara, menyoroti masih lemahnya kedisiplinan aparatur sipil negara saat membuka Pelatihan Dasar CPNS Formasi 2021. Ia meminta agar seluruh peserta mendapatkan pembinaan disiplin yang lebih ketat sepanjang pelatihan. Pembukaan Latsar digelar di Gedung Serba Guna Distrik Bintuni pada Kamis, 11 Desember 2025, dan diikuti 303 peserta yang terdiri dari 171 peserta golongan III dan 132 peserta golongan II. Menurut Joko, berbagai imbauan terkait kedisiplinan telah berulang kali disampaikan baik melalui apel gabungan maupun pembinaan di masing-masing OPD, namun efeknya masih belum terasa signifikan.
Ia menegaskan bahwa Latsar merupakan bagian penting dari manajemen ASN sebagaimana diamanatkan dalam UU ASN, dan pembekalan ini harus menguatkan kembali peran CPNS sebagai pelayan publik serta perekat bangsa. Selama tiga bulan pelatihan berlangsung, peserta tidak hanya mempelajari materi teknis, tetapi juga nilai integritas, etika, profesionalitas, serta disiplin yang menjadi inti pembinaan. Joko menambahkan bahwa pelaksanaan Latsar semestinya tidak tertunda terlalu lama setelah proses seleksi, dan mencontohkan bahwa calon peserta pada rekrutmen tahun 2025 atau 2026 idealnya langsung menjalani Latsar tanpa jeda bertahun-tahun seperti yang terjadi sebelumnya.
Dalam arahannya, Joko berharap Latsar dapat membentuk mental dan budaya kerja para ASN muda, sehingga peningkatan disiplin benar-benar berdampak nyata pada kualitas pelayanan kepada masyarakat. Ia meminta peserta mengikuti seluruh rangkaian pelatihan, baik virtual maupun klasikal, dengan penuh tanggung jawab. Menurutnya, ASN bukan sekadar pelaksana tugas, melainkan sosok yang harus menunjukkan profesionalitas, kompetensi, dan keteladanan dalam bekerja. Ia menutup sambutannya dengan harapan bahwa Latsar kali ini dapat menghasilkan peningkatan mutu aparatur di tanah sisar matiti demi mewujudkan Teluk Bintuni yang lebih serasi.
Kepala BPSDM Papua Barat, Jainab Uswanas, mengapresiasi penyelenggaraan Latsar CPNS di Bintuni. Ia menyebut pelatihan ini sebagai momentum penting untuk meningkatkan kapasitas serta kinerja aparatur. Jainab mendorong para peserta mengikuti setiap materi dengan serius agar ilmu yang diperoleh menjadi bekal berharga dalam memulai karier sebagai aparatur negara dan menjalankan tugas pelayanan publik secara profesional.
